Supervision
Das Angebot erstreckt sich auf
Die Aufgabe eines Supervisors besteht in der Strukturierung des Arbeitsgeschehens in den Sitzungen und in der Auswahl der Methoden. Es gilt mögliche Zusammenhänge aufzuzeigen und Erklärungen anzubieten. Hauptaufgabe ist es Fragen zu stellen, zu verstehen, zu konfrontieren, Distanz zum Geschehen zu ermöglichen und damit die Supervisanden in der Lösung von Krisen und Konflikten und in der Entwicklung ihrer professionellen Identität zu begleiten und zu unterstützen.
Nutzen: